Amazonenlucha

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  • Ubicación San Fernando de Henares, España
finantzatua 07 / 09 / 2018
Aldi berean finantzatuta!
Jasota
€ 7.261
Gutxienekoa
€ 5.000
Hobeezina
€ 10.800
102 Aldi bereko finantzakideak
Canal
  • Eman € 5

    Pegatina "Amazon en lucha"

    Se trata de una pegatina realizada por uno de los diseñadores del sindicato CGT que ilustra plenamente las razones y elementos del conflicto. Incluye gastos de envío.

    > 12 Aldi bereko finantzakideak
  • Eman € 10

    Chapa "Amazon en lucha"

    Una chapa con imperdible para difundir la lucha que estamos viviendo en Amazon allá donde vayamos. Incluye gastos de envío.

    > 32 Aldi bereko finantzakideak
  • Eman € 30

    Camiseta "Amazon en lucha" realizada por la Sección Sindical de CGT.

    Esta recompensa consta de una camiseta personalizada sobre color blanco con el mensaje "por un convenio digno" en la parte delantera. Incluye gastos de envío.

    > 15 Aldi bereko finantzakideak
  • Eman € 100

    Camiseta + Chapa

    Dos de las recompensas anteriores, orientadas a organizaciones y colectivos solidarios.

    > 05 Aldi bereko finantzakideak
  • Eman € 500

    Camiseta + Chapa + Pegatina + Aparición en la lista de colaboradores en vídeo final de las movilizaciones

    Recompensa orientada a colectivos y organizaciones que quieran apoyar la lucha.

    > 00 Aldi bereko finantzakideak

Proiektu honi buruz

Más de 3 meses de lucha... Necesitamos toda la solidaridad posible para enfrentar al gigante del comercio electrónico

Beharrak Eginkizuna Gutxienekoa Hobeezina
Distribución de los fondos obtenidos entre los y las trabajadoras en huelga
El gasto fundamental es la distribución de los fondos obtenidos entre los y las huelguistas, de tal manera que se alivie el impacto de la huelga en las economías domésticas.
€ 5.000
Gastos gestión del crowdfunding y envíos
El coste del uso de la plataforma y de los gastos de envío asociados a las recompensas
€ 800
Beharrak Materiala Gutxienekoa Hobeezina
Materiales de autofinanciación
Para lograr mayores fondos estamos realizando camisetas y chapas para vender en actos y manifestaciones y así engrosar el fondo de resistencia.
€ 5.000
Guztira € 5.000 € 10.800
Nahitaezkoa
Gehigarria

Informazio orokorra

Las Cajas de Resistencia han permitido siempre emprender conflictos laborales de manera sostenida en el tiempo. Son una herramienta que permite que mediante la autoorganización obrera y la solidaridad ciudadana se logre un fondo común con el que hacer frente a los días de huelga.

Desde marzo los y las trabajadoras de Amazon estamos haciendo paros y movilizaciones en defensa de un convenio digno. Unas protestas que la Empresa pretende que mengüen con el tiempo pero que no dejan de ser enormemente mayoritarias entre la plantilla. En julio afrontaremos varios días de huelga en una semana de ventas clave, la semana del Prime Day, en la que Amazon pretende enviar cientos de miles de pedidos a sus clientes.

Creemos que una multinacional con el crecimiento y la proyección de Amazon debe repartir los beneficios que ayudamos a generar y en ningún caso podemos permitir la merma de derechos que la Empresa aplicó unilateralmente desde el 1 de abril:

  • Baja el precio de las horas extra
  • Disminuye la protección frente a la enfermedad común
  • Elimina una categoría profesional intermedia, acabando con las pocas posibilidades de promoción profesional en la Empresa y comenzando con una peligrosa doble escala salarial
  • No ofrece una garantía de subida salarial para los próximos años
  • Eliminación del día de asuntos propios
  • Jornadas de 9 horas en las semanas de mayor previsión de trabajo
  • Falta de garantías de estas condiciones de cara a próximos años

Oinarrizko ezaugarriak eta helburuak

  • Solventar la falta de ingresos y su consiguiente efecto en las economías domésticas de las familias trabajadoras de Amazon.
  • Dar de difusión a un ejemplo de lucha obrera que alimente otras luchas por la justicia social en el país.
  • Permitir la adquisición de más material de autofinanciación también para engrosar la Caja de Resistencia
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Zerk bultzatzen zaitu eta zeini zuzenduta dago proiektua

El proyecto va dirigido a todas aquellas personas solidarias y simpatizantes con las dignas luchas de los y las trabajadoras por un empleo seguro y de calidad.

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Aldez aurreko esperientzia eta taldea

La Sección Sindical de CGT lleva años promoviendo la lucha por la mejora de las condiciones laborales en el centro.

En septiembre de 2017 logró ser el sindicato con mayor apoyo en MAD4, momento en el que se desataron las asambleas y movilizaciones por un convenio digno que nos han llevado hasta la actual convocatoria de huelga para el Prime Day de julio de 2018.

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Giza konpromezua

Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • Trabajo decente y crecimiento económico

    Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

  • Ciudades y comunidades sostenibles

    Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

  • Producción y consumo responsables

    Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles